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五險(xiǎn)一金
入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金
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薪酬激勵(lì)
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)
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法定節(jié)假日
依照國(guó)家法定節(jié)假日作息
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生日福利
員工生日當(dāng)月為員工提供特別的禮物
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豐富的文化活動(dòng)
不定期舉行外出旅游或其它形式的活動(dòng)，促進(jìn)同事間交流與合作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感
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培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
不定期進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)培訓(xùn)，使每個(gè)員工都有不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
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生活福利
免費(fèi)班車(chē)、員工餐廳（東莞松山湖固高科技園）
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員工關(guān)懷
每年一次體檢
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節(jié)日禮品
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，公司為每個(gè)員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮物
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協(xié)助員工申請(qǐng)相關(guān)政府福利
人才獎(jiǎng)勵(lì)、積分入戶(hù)、人才住房補(bǔ)租等。
